Jeg vil gerne kende min dagpengeperiode
Når du bliver ledig, skal vi finde ud af, om du har ret til dagpenge, og hvor længe. Hvis du er optaget som lønmodtager skal du, for at have ret til dagpenge
- have været medlem af en a-kasse i mindst et år.
- have haft sammenlagt mindst et års lønarbejde inden for de seneste tre år, mens du var medlem af en a-kasse.
Som selvstændig kan du opfylde beskæftigelseskravet ved at have haft selvstændig virksomhed på fuld tid i mindst 52 uger.
Er du optaget som nyuddannet, tæller dine studier med, så du som udgangspunkt opfylder beskæftigelseskravet og dermed har ret til dagpenge.
Jeg starter i et nyt dagpengeforløb
Har du haft sammenlagt mindst et års arbejde på fuld tid (1.924 timer/1.680 timer inden for gymnasieskolen) inden for de seneste tre år –eller er du nyuddannet, så indplaceres du i starten af dagpengeforløbet. Du har herefter ret til 104 ugers ydelser (to år) inden for en periode på 156 uger (tre år). Bruger du ikke alle dine ydelsesuger inden for de tre år, så er de forældet.
Jeg fortsætter i et dagpengeforløb
Hvis du ikke opfylder betingelserne for at starte forfra i et nyt dagpengeforløb, men du har ydelser fra et tidligere dagpengeforløb, så bliver du placeret i det dagpengeforløb.
Din placering i dagpengeforløbet afhænger både af, hvor lang tid der er gået, og hvad du har lavet i perioden. Du kan modtage ydelser i 104 uger (to år) inden for en periode på tre år fra den første udbetaling. Barsel og langvarig sygdom (mere end seks uger) forlænger den periode på tre år, hvor du kan forbruge af dine ydelsesuger. Din indplacering i dagpengeforløbet består altså af to ting:
- hvor mange ydelsesuger du har tilbage af de oprindelige 104 uger.
- hvor meget du har tilbage af de tre år, som ugerne skal forbruges inden for, og hvorvidt perioden kan forlænges jf. ovenstående.
Jeg har opbrugt min dagpengeret
Har du forbrugt alle dine ydelsesuger, eller er de forældede, fordi referenceperioden på de seks år er opbrugt, så kan du starte forfra i et nyt dagpengeforløb, når du har haft et halvt års lønarbejde (962 timer) inden for de seneste tre år. Har du fået en ny dagpengeret efter 30. juni 2010, er din referenceperiode tre år i stedet for seks år pga. lovændring.
Kravet om beskæftigelse er således halveret i forhold til, hvis du skal have dagpenge for første gang.