Du skal have skal en rådighedsgodkendelse af MA hver tredje måned, så længe du er ledig. I din joblog/din jobsøgningsplan på MA Selvbetjening kan du se, hvornår du sidst fik godkendt din rådighed. Vi sender dig en reminder, når det er ved at være tid, hvis vi ikke har hørt fra dig inden.

Tre forskellige måder

Du kan blive rådighedsgodkendt på tre forskellige måder: elektronisk, telefonisk eller ved et personligt møde.

Elektronisk rådighedsgodkendelse kan du vælge, hvis du er godt i gang med jobsøgning og fx

• er i aktivering
• for nylig har deltaget i/aktuelt er tilmeldt en aktivitet i MA
• inden for de næste seks uger går i arbejde, på barsel eller på efterløn.

Har du booket en elektronisk rådighedsgodkendelse, får du en mail fra os med en tilbagemelding på dit materiale inden for et par dage efter din valgte dato.

Vælger du en telefonisk rådighedsgodkendelse, vil du blive ringet op på den dag og inden for den time, du har valgt.

Ønsker du et personligt møde, skal du i Odense, Aarhus og Aalborg booke et fast tidspunkt, mens du i København bare skal møde op på dagen inden for det valgte tidsrum.

Sådan gør du:

1. Book din rådighedsgodkendelse via MA Booking. Vælg, om du ønsker din rådighedsgodkendelse elektronisk (mail), over telefonen eller ved et personligt møde.
2. Gå ind på din jobsøgningsplan på MA Selvbetjening
   I feltet ”Evt. begrundelse for jobsøgningsstrategi” noterer du dags dato samt de jobsøgningsaktiviteter, du har planlagt for den næste periode. Det kan fx være, at du:
   - vil deltage i workshops eller temadage (hvilke)
   - starter aktivering (med hvad)
   - er tilmeldt seks ugers selvvalgt uddannelse (kursustitel)
   - søger på flg. nye jobtyper …
   - udvider dit geografiske søgeområde til også at omfatte …
   - vil arbejde med … (fx netværk, uopfordrede ansøgninger, dit ansøgningsmateriale osv.)
   - deltager i … (fx et planlagt coachingforløb, et vejledningsforløb osv.)
   - aktivt vil søge virksomhedspraktik / løntilskudsjob
   - har fået nye erfaringer/kompetencer/netværk fra løntilskudsjob, kursus eller lign. og vil bruge dette i den videre jobsøgning
   - har været til [antal] jobsamtaler siden sidst og derfor fortsætter din jobsøgningsstrategi
   - …. eller andet.
3. Udfyld og indsend din joblog via MA Selvbetjening
   Når du klikker på ”Send til a-kassen” under din joblog, genererer det en besked til os om, at vi skal gå ind og se på dit materiale.

Hvis du ikke ønsker at bruge den elektroniske joblog

Når du indsender din joblog elektronisk via MA Selvbetjening, er du sikker på tre ting: Vi får alle de nødvendige oplysninger, vi får besked om, at jobloggen er kommet og du har automatisk afgivet den lovpligtige erklæring om, at du fortsat står til rådighed for arbejdsmarkedet.

Der er imidlertid nogle få medlemmer af MA, som i stedet ønsker at indsende deres egen joblog som vedhæftet fil (pdf). I det tilfælde er det nemmeste, hvis du – efter at have indsendt din joblog som vedhæftet fil – går ind på MA Selvbetjening og her starter en elektronisk joblog. Under feltet ”Andre oplysninger” skriver du, at du har indsendt jobloggen som vedhæftet fil, og herefter klikker du på ”Send til a-kassen” og indsender jobloggen til os.

Uanset form skal følgende obligatoriske oplysninger fremgå af din joblog:

• Ansøgningsdato
• Virksomhedens navn + by
• Stilling
• Opslået/uopfordret?
• Fuldtid/deltid?
• Søgemetode: skriftligt/telefonisk/personligt?

Husk også at skrive dit navn og cpr-nummer på.

Aflevering af jobloggen som print

Hvis du ønsker at aflevere din joblog som print, er du nødt til at booke en rådighedsgodkendelse med personligt fremmøde. Du skal aflevere din joblog inden samtalen. Forvent lidt ventetid, så konsulenten har tid til at se din joblog igennem. Du vil desuden blive bedt om at udfylde og underskrive en skriftlig erklæring om, at du står til rådighed for arbejdsmarkedet.