- Du optjener op til 25 dages feriepenge i et arbejdsforhold. Dem kan du holde ferie for – også som ledig. Eller du kan holde ferie med feriedagpenge, hvis du har optjent ret til dette.
- Ferieåret starter altid den 1. maj og løber et år frem, men du optjener dine ferie i det forudgående kalenderår.
- Også ledige skal selvfølgelig have ferie, hvor du ikke skal stå til rådighed.
- Vi lægger din opgørelse om optjente feriedagpenge ud på MA Selvbetjening i april måned.
- Nyuddannede optjener ikke længere ferie under deres uddannelse.
- Du skal altid søge om at få feriedagpenge. De udbetales ikke automatisk. Du gør det i MA Selvbetjening.
- Vi ønsker dig god ferie.
Hvordan får du feriedagpenge?
Du skal sende os en ansøgning. Den finder du på MA Selvbetjening under ’Min ferie’.
Din arbejdsgiver skal ikke underskrive din ansøgning.
Optjeningsår og ferieår?
Et ferieår går altid fra den 1. maj til den 30. april. Et optjeningsår går altid fra den 1. januar til den 31. december.
|
Optjeningsår 2010 |
Optjeningsår 2011 |
Optjeningsår 2012 |
|
| Ferieår | 1. maj 2011 – 30. april 2012 | 1. maj 2012 – 30. april 2013 | 1. maj 2013 – 30. april 2014 |
Hvor meget kan du få?
Du kan kun få feriedagpenge med den dagpengesats, du er berettiget til. Hvilken sats du får afhænger af, om du er fuldtids- eller deltidsforsikret på udbetalingstidspunktet.
Du kan dog maksimalt få udbetalt med din beregnede sats. Har du ikke en beregnet sats, eller har du ikke fået den beregnet inden for to år, vil du automatisk få dimittendsatsen.
Fuldtidsforsikrede
Maksimumsats for 2013: 801 kr.
Dimittendsats for 2013: 657 kr.
Deltidsforsikrede
Maksimumsats for 2013: 534 kr.
Dimittendsats for 2013: 438 kr.
Hvornår får du udbetalt feriedagpenge?
Vi behandler din ansøgning så hurtigt som muligt, når du har udfyldt den på MA Selvbetjening.
Feriedagpenge kan tidligst udbetales af os en uge før den ferieperiode, de vedrører. Umiddelbart derefter vil de være på din NemKonto.
Du kan begynde at få feriedage med feriedagpenge, når du har afholdt dine egne optjente feriedage fra en arbejdsgiver. Du skal dog højest holde 25 dage i alt.
Søger du senest fire uger før ferien, kan du forvente at få dine feriepenge i ugen op til din ferie.
Må du holde flere feriedage?
Du må gerne holde flere feriedage som ledig end dem du både har optjent hos arbejdsgiver og har ret til med feriedagpenge, dvs. mere end du har økonomisk dækning til. Disse vil blive registreret som ”fri for egen regning”.
Du skal ikke skrive de yderligere dage på din ansøgning om feriedagpenge, men i stedet oplyse os om dem på mail.
Ferie som ledig?
Du skal være tilmeldt som ledig før ferien begyndelse, og du skal give jobcentret besked om din ferie senest 14 dage før første feriedag. MA får automatisk besked om din ferie, men du skal selv søge om feriedagpenge på MA Selvbetjening.
MA skal underskrive dit feriekort, hvis du afholder ferie i en periode, hvor du er tilmeldt som helt ledig og modtager ydelser, og du ikke bruger feriedage fra din FerieKonto.
Har du som ledig i en uge blot en enkelt feriedag med feriedagpenge, tæller denne uge som forbrug af din samlede dagpengeret. Det samme gælder, hvis du får feriedagpenge under beskæftigelse og senere som ledig starter nyt dagpengeforløb.
Hvordan finder du ud af egne optjente feriedage?
Som lønmodtager beregnes antallet af egne optjente feriedage ud fra, hvor mange måneder du har arbejdet i optjeningsåret. Du optjener 2,08 feriedag per måneds ansættelse i optjeningsåret. For ansættelsesperioder af under en måneds varighed optjenes ferien i forhold til ansættelsens længde.
Dine feriedage er opgjort som dit feriekontobevis på FerieKonto, feriekonto.dk.
Har du været honorarlønnet, skal du bruge en særlig blanket, som du kan få af os.
Hvis antallet af dage på dit feriekort ikke er korrekt?
Kontakt den arbejdsgiver, der har opgjort antallet af feriedage.
Arbejdsgiver kan indberette på timer og måneder. Du får den mest korrekte beregning, hvis det er sket på timer.
Kan du ikke komme til enighed med din arbejdsgiver, må du kontakte din faglige organisation. De kan hjælpe dig med opgørelsen af det korrekte antal dage.
Andre ferieforhold
Besked om ferie til dit jobcenter? Læs mere
Holder din arbejdsplads kollektiv ferielukket? Læs mere
Er du forhindret i at holde ferie? Læs mere
Er du årsvikar på GL-overenskomst og skal holde ferie? Læs mere
Har du ikke hævet dine feriepenge? Læs mere